Retour aux opportunités

Formation des agents du secteur social : Lot 2 - Analyse de pratiques des travailleurs sociaux de la protection de l'enfance du Département de l'Eure

Le Département de l'Eure recherche des services pour accompagner les travailleurs sociaux de la protection de l'enfance par l'analyse de pratiques. L'accord-cadre comprend plusieurs lots, mais le montant n'est pas précisé.

Services Procédure adaptée 27 24j restants
Acheteur
Nom officielDépartement de l'Eure
SIRET22270229200012
Adresse27000 ÉVREUX
Point de contactService de la commande publique
Emailmarchespublics@eure.fr
Téléphone+33 232315050
Profil acheteurhttps://marchespublics.eure.fr
Procédure
TitreFormation des agents du secteur social : Lot 2 - Analyse de pratiques des travailleurs sociaux de la protection de l'enfance du Département de l'Eure
DescriptionPrestations d'accompagnement des travailleurs de la délégation des solidarités du Département de l'Eure par de l'analyse de pratiques.

l'accord-cadre est divisé en lots comme suit :

...(voir DCE)
IdentifiantDRH25061
TypeProcédure adaptée
NatureServices
CPV principal80511000
Lieu d'exécution
LieuPlusieurs lieux
Informations générales
VariantesNon autorisées
Date limite 31/03/2026 pm 14:00 (24j restants)
Conditions de participation
Aptitude : Le candidat peut présenter sa candidature sous forme d’un document unique de marché européen (DUME), en lieu et place des formulaires DC1 et DC2. En cas de groupement d’opérateurs économiques, chacun des membres du groupement fournira un formulaire DUME complété.
Capacité économique : 1. Une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les fournitures et services, objet du contrat, réalisés au cours des trois derniers exercices disponibles
Capacité technique : 1. La liste des principaux services similaires en cours d'exécution ou exécutés au cours des 3 dernières années, indiquant pour chacune de ces réalisations la nature et l'étendue des prestations exécutées, le montant, la date et le destinataire public ou privé.
2. Une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pendant les trois dernières années.
Durée: voir documents du marché.
Les offres peuvent uniquement être remises électroniquement.

Trouvez les marchés pertinents pour votre entreprise

Notre algorithme analyse votre activité et identifie automatiquement les appels d'offres qui vous correspondent.

Créer un compte gratuit Consulter les opportunités
Comment ça fonctionne
1 Décrivez votre activité et vos compétences
2 Recevez des marchés triés par pertinence
3 Évaluez et affinez vos recommandations